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        1.  2012年8月13日,連云港供電公司對今年新進(jìn)的31名大學(xué)生進(jìn)行崗前安規(guī)培訓(xùn)考試。
           此次安規(guī)培訓(xùn)考試,分為安全工作規(guī)程、員工安全手冊等部分,考試中,公司嚴(yán)格培訓(xùn)考試制度,力??荚囐|(zhì)量,做到考試內(nèi)容與實際工作相結(jié)合。
           長期以來,連云港供電公司始終注重對員工的安全意識教育,通過三級安全教育、班組安全學(xué)習(xí)和安全知識競賽活動等多種方式,以宣揚(yáng)安全文化、安全法規(guī)、安全知識為主要內(nèi)容,以電力企業(yè)和其他行業(yè)慘痛的事故教訓(xùn)警示員工,切實提高員工安全意識與責(zé)任感。與此同時,還規(guī)定新進(jìn)人員、實習(xí)人員、勞務(wù)工必須參加安全學(xué)習(xí)和考試,禁止未經(jīng)安全培訓(xùn)即進(jìn)行工作的行為發(fā)生,考試不合格的,不準(zhǔn)上崗。通過堅持不懈的安全教育,連云港公司員工形成了“沒有安全就沒有形象,沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有發(fā)展機(jī)遇,甚至沒有一切”的安全理念。
              信息整理:揚(yáng)州拓普電氣科技有限公司    信息來源:連云港供電公司



           

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