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        1.   一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理就是帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷向上,在本行業(yè)、領(lǐng)域獨(dú)樹一幟,并給社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,就是經(jīng)理。
            沒有誰生下來就是經(jīng)理,就是企業(yè)家。在創(chuàng)業(yè)、工作中不斷完善,突破挑戰(zhàn)自我,歷經(jīng)磨練,逐漸成為一個(gè)合格優(yōu)秀的經(jīng)理。
            經(jīng)理無大小之分,無貴賤之分。幾億資產(chǎn)的也是經(jīng)理,幾十萬、幾萬的也是經(jīng)理,只不過行業(yè)不同,企業(yè)發(fā)展階段不同。幾億的也可以衰落倒閉,甚至破產(chǎn)。幾萬,幾十萬的不一定不會(huì)創(chuàng)造幾億資產(chǎn),都是在動(dòng)態(tài)變化著的,非一成不變,重要的你是否全身心投入在做,以什么樣心態(tài)在做,并且堅(jiān)持不懈,執(zhí)著追求著,直至實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
            優(yōu)秀的經(jīng)理人應(yīng)具備以下幾個(gè)特質(zhì)
            一是學(xué)習(xí)型的人。不斷的學(xué)習(xí),研究市場環(huán)境,客戶需求,研究行業(yè)、專業(yè),研究管理,招人、育人、用人、留人,如何高效完成企業(yè)的目標(biāo)。向書學(xué),向事情學(xué),向人學(xué),包括客戶和競爭對手,不斷進(jìn)步,使自己思路更開闊,見識(shí)更廣,更有自己的觀點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況做出調(diào)整。
            二是實(shí)干家,行動(dòng)著的人。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理應(yīng)務(wù)實(shí)不務(wù)虛,想到可行的東西馬上運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,快速高效,有步驟、有階段,邊做邊修改,走到那兒說到那,非光想光說不練,貽誤戰(zhàn)機(jī),喪失了寶貴的機(jī)會(huì),應(yīng)行動(dòng)力強(qiáng),對企業(yè)有利的事就做,不瞻前顧后,前怕狼后怕虎,一輩子成不了事。
            三是個(gè)很“狠”的人,有膽識(shí)。嚴(yán)格的要求員工和自己,在人性化管理的基礎(chǔ)上,對自己和員工更狠些,更努力些。你對員工對自己要求松了,客戶市場要求對你嚴(yán)了,你遲早會(huì)死掉,嚴(yán)格要求對企業(yè)本身,對自己和員工是件好事,在市場環(huán)境競爭日益激烈的前提下,只要講明事理,同舟共濟(jì),企業(yè)才能生存立足,先生存后發(fā)展。不要再牽就某些人,包括自己,使一個(gè)企業(yè)振興,做強(qiáng)做大是一個(gè)經(jīng)理的責(zé)任,全力以赴的拼搏,自己不會(huì)后悔,企業(yè)強(qiáng)大了,企業(yè)員工的福利待遇、成長空間才會(huì)更好,他(她)會(huì)感謝你,有舞臺(tái)他們的才能發(fā)揮的更好,不要給自己留下后悔的余地。再有些魄力和沖勁,“來就來呀,誰怕誰”,判斷、決策準(zhǔn)確,果敢,全速前進(jìn),通往直前。
            四是個(gè)很了解自己的人。很清楚自己的性格和知識(shí)結(jié)構(gòu),能力結(jié)構(gòu),知道自己缺什么,怎么做,日臻完善,該把自己放那個(gè)位置,自己適合哪個(gè)行業(yè),朝那個(gè)方面發(fā)展,頭腦清醒,思考理性,不自我膨脹,知道自己是干什么的,那些該做,那些不該做,找準(zhǔn)自己和企業(yè)在市場中的位置,順應(yīng)發(fā)展趨勢,因勢利導(dǎo)經(jīng)營企業(yè)的同時(shí),權(quán)衡事業(yè)、家庭生活,經(jīng)營好自己的人生。過有意義的生活,做有意義、有價(jià)值的事。提高品質(zhì),使人生更圓滿。
            五是個(gè)不斷變革完善者。沒有天生的經(jīng)理,只有不斷完善進(jìn)步的經(jīng)理。經(jīng)理好叫不好做,做的優(yōu)秀更難。跑業(yè)務(wù)的男孩、女孩可印個(gè)名片,客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理,但關(guān)鍵是你要能承擔(dān)其部門或企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任,完成目標(biāo),完不成目標(biāo)的最起碼不是個(gè)合格的經(jīng)理,是假經(jīng)理。經(jīng)理也沒有想象的那樣可怕,難做,不斷檢視自己,完善自己,從態(tài)度、觀念、知識(shí)、技能、性格,缺什么補(bǔ)什么,修煉自己的性情,磨練你的意志和品質(zhì),改正不足的地方,完善自己的人格,給社會(huì)、企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,日趨成熟、完整,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
            經(jīng)理不僅僅是企業(yè)中的一個(gè)職位,更是一種生活方式、生活態(tài)度,是一個(gè)動(dòng)態(tài)著的發(fā)展過程。從生到熟,能力從低到高,知識(shí)從少到多。不在職位高低大小,而在于你怎么看,怎么做。經(jīng)理更是一個(gè)人人格的完善過程,使心靈更加成熟。經(jīng)理需要經(jīng)歷些磨難,只有全身心投入,專注、傾注自己的心血,才能做好。經(jīng)理需要積淀,厚積才能薄發(fā)。
            經(jīng)理人應(yīng)該具有一種使命感、責(zé)任感,肩負(fù)起自己應(yīng)承擔(dān)的一切,不畏艱難,勇挑重?fù)?dān),堅(jiān)持不懈,使企業(yè)走向頂峰,員工企業(yè)同成長,創(chuàng)造更加輝煌的明天。
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