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        1.   在維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū),揚杰電子和羅思韋爾正成為兩個“明星”:同屬于國家高新技術(shù)企業(yè),一個創(chuàng)造了“世界唯一”,一個創(chuàng)造了“國內(nèi)唯一”。10月9日,省委書記羅志軍視察這兩個企業(yè)時,贊賞它們推進自主創(chuàng)新,牢牢把握了市場競爭的主動權(quán)。
            這兩個企業(yè)涉及的行業(yè)不同,產(chǎn)品不一,卻有著相似的背景:都在維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū)有五六年的發(fā)展經(jīng)歷,董事長都屬于“70后”——揚杰電子董事長梁勤,1971年出生;羅思韋爾董事長周祥東,1977年出生。
            近日,記者通過與兩個年輕企業(yè)家的對話,為你解開這兩個科技“小巨人”的成長奧秘。
            做企業(yè)就像“爬山虎”,最高的地方才是技術(shù)和利潤的高端
            記者:我留意到揚杰電子和羅思韋爾,盡管誕生的時間不長,但科技創(chuàng)新、技術(shù)進步是一年一個大臺階。你們這么年輕,戰(zhàn)略決策卻顯得那么成熟,頭腦十分清醒。這是不是“小企業(yè)”大發(fā)展的奧妙所在?
            周祥東:做實業(yè)就像“爬山虎”。爬山虎你見過吧,就是生長在陡峭之處的植物,它依附的物體越是堅固陡峭,就越想爬上去,超過它。其實,做企業(yè)也一樣,總是故步自封,不敢超越瓶頸,什么時候才能有發(fā)展啊?
            我們從做車載電子起家,以前做汽車里的行駛記錄儀、導(dǎo)航儀什么的,都是汽車附件。有它沒它,都不要緊,這也決定了這塊蛋糕做不大。汽車電子領(lǐng)域有四級臺階:車載電子→車身電子→底盤電子→發(fā)動機電子。在2000多億元的中國汽車電子市場份額中,底盤電子、發(fā)動機電子領(lǐng)域才是技術(shù)和利潤的最大部分。到目前為止,這塊技術(shù)一直為國外壟斷,當(dāng)然高額利潤都被人家占去了。后來,我們轉(zhuǎn)向車身電子,像自主產(chǎn)品CAN總線,填補了國內(nèi)空白。
            有人問CAN總線是什么?這么說吧,以前汽車內(nèi)有一捆捆電線,隱藏在車身中,一旦線路老化,最危險的是發(fā)生汽車自燃現(xiàn)象。在維修過程中,是很難從那么多線路中找到出事的那一根的。CAN總線其實是一根總線,集成了各種信息線路,分別控制各大系統(tǒng)。CAN總線就像一根神經(jīng)中樞,把汽車信息控制系統(tǒng)簡單化,汽車安全系數(shù)大大提高了。
            挺進車身電子系統(tǒng),是羅思韋爾的跨越?,F(xiàn)在,我們正在邀請院士加盟,擬進入底盤電子研發(fā)領(lǐng)域。這看似一步,實際上需要多種高端技術(shù)的支持。上去了,羅思韋爾就會與頂級車輛配套,真正站到世界級的平臺上看風(fēng)景了。
            科創(chuàng)企業(yè),與保育的成長環(huán)境大有關(guān)系
            記者:我們作一個設(shè)想,假如把你們放在其他園區(qū),而不是維揚經(jīng)濟開發(fā)區(qū),你們的命運將會如何?
            梁勤:我們很慶幸成為維揚區(qū)的一個經(jīng)濟細胞。維揚區(qū)過去一直沒有什么大企業(yè),區(qū)域面積又小,但發(fā)展“都市工業(yè)”、“精致工業(yè)”的理念特別新穎。跟別人一味比規(guī)模,維揚區(qū)沒有必要。
            如果把一個個小企業(yè)引導(dǎo)到科技創(chuàng)新的道路上,那么小企業(yè)終有一天會變成一個個生龍活虎的科技小巨人。區(qū)委書記姚蘇華說得好:“星星之火,可以燎原。盡管缺少超級巨人,但維揚區(qū)要打造一批小而新、小而高、小而優(yōu)、小而特、小而專的‘新五小’企業(yè)。”這種理念既務(wù)實、又獨特,讓我們獲得了“溫房保育式”的發(fā)展。
            周祥東:小企業(yè)變成科技小巨人,首先要做強,做生命力強的企業(yè)。就像爬山虎,沒有一股子強烈的生存意識和向上攀緣的力量,怎么能抗擊危機迎接各種困難的挑戰(zhàn)?小企業(yè)不像大企業(yè)那樣抗風(fēng)險能力強,但小企業(yè)的優(yōu)勢是靈活,它可以像竹子一樣,有了陽光雨露的滋養(yǎng),便能拔節(jié)生長。企業(yè)的“陽光雨露”就是有專利、有技術(shù)的人才團隊和政府各種優(yōu)惠政策。無論是揚杰電子還是羅思韋爾,我們都有堅強的技術(shù)研發(fā)團隊,這也是同行無法復(fù)制的核心競爭力。
            每一個新產(chǎn)品大概只有三年黃金生命期
            記者:上個月,日本夏普公司到揚杰電子考察。聽說,12月份松下公司也要派人來考察。自詡自主創(chuàng)新能力很強的這兩個世界500強公司,怎么會突然間放下身段,尋求中國企業(yè)的配套?
            梁勤:日本人是比較保守的,特別是一些大公司過去一直都偏執(zhí)地尋找國內(nèi)的配套。日本大地震以后,他們發(fā)現(xiàn)國內(nèi)供應(yīng)商的配套供應(yīng)不濟,就掉頭轉(zhuǎn)向中國開發(fā)供應(yīng)商。最近我們還收到了他們的參展邀請函。
            夏普、松下之所以到揚杰電子來考察,主要得益于我們的產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)。你只有技術(shù)領(lǐng)先,國外大公司才能青睞你。我們有一個理念:“今天要做未來三年后的事情。”因為在中國,每一個新產(chǎn)品大概只有三年的黃金生命期——第一年研發(fā)問世,第二年贏得高毛利,第三年走平,到了第四年,同行跟進,惡性競爭開始,進入低毛利期。
            我們基本上三年上一個臺階,太快了不行。因為引進一個團隊,需要磨合,從研發(fā)出產(chǎn)品到銷售成功,還要再扶上馬送一程。我一般就是這樣,抓住一個產(chǎn)品的生命周期和市場周期,三年后,必須有新產(chǎn)品問世。
            進入一個行業(yè),做不到前五名,就不要做了
            記者:揚杰電子以前是做貿(mào)易的,而羅思韋爾是做汽車“黑匣子”也就是行駛記錄儀的,但近五六年間,一個從封裝做起,再做普通芯片、大功率半導(dǎo)體芯片,一個從車載電子進入車身和底盤電子領(lǐng)域,每一次選擇都非常精準(zhǔn)和成功。這是基于什么樣的市場分析?
            梁勤:選擇什么產(chǎn)品,前提是我的市場需求在哪里。揚杰電子產(chǎn)品之所以賣得好,新產(chǎn)品選擇得正確,就是因為我們有一個靈敏的“國際市場觸覺”。我們在國內(nèi)有10多個辦事處,在德國、日本、俄羅斯、巴西都有超強的信息捕捉能力。
            這幾年,揚杰電子的二極管、芯片、晶圓為尚德、英利、飛利浦、三星、深圳嘉航、美的等大公司配套,就是看準(zhǔn)了太陽能光伏、LED照明和智能電表等新興產(chǎn)業(yè)的市場前景。實踐出真知,進入一個行業(yè)要抓準(zhǔn)了,好的行業(yè)市場量大、機會多,行業(yè)中也有許多細分產(chǎn)品。要分析,我能不能做到前三名或者前五名,做不到的,就不要做了。
            周祥東:如果把車載電子看作是汽車電子產(chǎn)業(yè)的“底座”,那么車身電子是“腰身”,底盤電子是“頸項”,發(fā)動機電子是頭頂上的“皇冠”。目前,底盤電子技術(shù)被德日幾個公司壟斷,而發(fā)動機電子只有日本公司一家在做。如果不掌握尖端技術(shù),國內(nèi)汽車工業(yè)永遠被別人牽制。人家皺下眉,我們就緊張。所以,在高端技術(shù)方面的投入,花多少錢也值。哪天我們能與人家平起平坐,那中國汽車工業(yè)真的要揚眉吐氣了。
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